Planning multi-employés : gérez les agendas de toute votre équipe
Chaque employé a son planning, ses absences, ses services. Le client choisit son prestataire à la réservation. Fini les 30 minutes par jour de gestion.
Comment ça marche
Organisez les plannings de votre équipe en quelques étapes et offrez à vos clients une réservation fluide.
Ajoutez vos employés
Créez un profil pour chaque membre de votre équipe et définissez ses horaires de travail individuels.
Configurez les créneaux
Attribuez les services à chaque employé et paramétrez les disponibilités jour par jour.
Recevez les réservations
Vos clients réservent en ligne avec l'employé disponible. Le planning se met à jour automatiquement.
Ce que ça inclut
Tous les outils nécessaires pour gérer efficacement les plannings de plusieurs employés.
Horaires individuels
Chaque employé dispose de ses propres plages horaires, configurables jour par jour selon ses disponibilités.
Gestion des absences
Congés, maladies ou indisponibilités : bloquez des périodes en quelques clics, les créneaux se mettent à jour automatiquement.
Attribution des services
Assignez des prestations spécifiques à chaque employé selon ses compétences et qualifications.
Remplacement rapide
Réassignez les rendez-vous d'un employé absent à un autre membre de l'équipe en quelques clics.
Vue d'ensemble équipe
Visualisez le planning de toute votre équipe sur un seul écran pour coordonner les emplois du temps.
Notifications automatiques
Chaque employé reçoit ses notifications de réservation, modification ou annulation en temps réel.
Dans quels cas c'est utile ?
Des situations courantes où le planning multi-employés simplifie votre organisation au quotidien.
Planning papier ou Excel devenu ingérable
Quand vous gérez plusieurs employés et que le planning papier ou Excel devient ingérable.
Absence imprévue à gérer
Quand un employé est absent et que vous devez réorganiser les horaires rapidement.
Variations de charge à anticiper
Quand vous avez des variations de charge (rush du midi, week-ends) et devez adapter les effectifs.
Pour qui ?
Le planning multi-employés s'adapte à tous les professionnels qui gèrent une équipe.
Les avantages
Ce que le planning multi-employés apporte concrètement à votre activité.
Gain de temps au quotidien
Plus besoin de gérer les plannings manuellement. Les réservations, modifications et annulations se font automatiquement.
Zéro conflit d'horaires
Les créneaux occupés disparaissent en temps réel. Impossible de réserver deux fois le même employé au même moment.
Meilleure répartition de la charge
Visualisez la charge de travail de chaque employé et équilibrez les plannings pour éviter les surcharges.
Réorganisation simplifiée
En cas d'absence ou d'imprévu, réassignez les rendez-vous à un autre employé disponible en quelques clics.
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